为进一步提高远帆集团专业技术人员的职业技能和从业素质，集团开展2023年度技术培训考核。

本次技术培训考核采用闭卷考试形式，考试内容根据专业划分安装、土建两大部分，考题涵盖专业基础知识、行业标准以及工作中易出现的难点、疑点问题。

秉着“公平、公正、公开”的原则，本次技术培训考核设立线上、线下考场。线下考场于集团总部设立四个考点，每个考点由专门的监考人员负责维持考场秩序。分公司及外地项目员工使用线上考场，通过连接腾讯视频会议，与线下考场同时进行考试。考试过程中，参考人员均遵守纪律、认真作答，考场秩序井然有序。

本次年度技术培训考核的开展，广泛调动了集团员工的学习积极性，充分激发了员工的工作热情，在集团内部掀起了“比学赶超”的学习热潮，同时营造出“以赛促学、以学强干”的良好工作氛围。

一直以来，远帆始终坚持人才兴企战略，注重学习型企业建设。通过建立培训、考核等机制为员工搭建成长成才平台，培养造就高层次、高水平、高素质的人才队伍，助力公司提质增效，持续为广大客户提供专业的优质服务。