为深入贯彻落实党二十大报告党风廉政建设的总要求，公司紧紧围绕着廉洁文化建设与企业发展相融合，带领党员、职工学习廉洁文化的意义，逐步养成廉洁自律的良好品质，自觉养成廉洁从业的职业习惯。远帆党支部联合公司总工办组织开展“廉洁文化进企业  风清气正促发展”主题教育学习活动。
      会议开始，由远帆党支部支部委员刘玲玲围绕学习贯彻党的二十大精神，结合全面从严治党的新形势新要求，从“什么是廉洁文化、为什么要开展企业廉洁文化建设、公司廉洁从业相关制度规定以及廉洁警示教育案例分享等四个方面，用生动的语言，鲜活的事例及观看警示教育片，带领大家一起学习。
      会上，公司总工办徐总工由浅入深、以小见大，从“微腐败”的存在性、易发性、危害性为切入点，就其表现形式、存在的原因以及如何杜绝“微腐败”等带领大家学习。同时，积极引用“破窗效应理论”以及公司违纪违法典型案例，为党员、职工敲响警钟、打好预防针，警醒教育大家以案促改、以案为鉴，时刻对公司规章制度保持敬畏之心，在日常工作中始终把纪律和规矩挺在前面，正确行使手中的小微权力，做到防微杜渐。  最后，她强调，要理性地面对各种利益关系，守住做人做事的底线，杜绝侥幸心理，算好人生“七笔账”，把好人生“六道关”，做到“勿以善小 而不为 勿以恶小而为之”。
      会议最后，与大家签约《廉洁自律承诺书》。
      通过此次教育学习活动，我们不难发现无论职位高低，岗位有何不同，都应注意防范腐败滋生，倡导廉洁从业，防腐倡廉人人有责。企业廉洁文化的建设和每一位员工密切相关，在今后的工作中将以廉洁自律为准则，自觉抵制贪污腐败，以身作则，示范在前，永葆清正廉洁本色，促进企业可持续发展和提高企业竞争力！